社労士ブログ– Blog –

『7つの習慣 ファミリー』のフライトプランの話から、計画は未来を完璧に予測するものではなく、大切な目的地へ向かって何度でも軌道修正するための道しるべであると考えます。

書籍『創始者たち』の言葉から、肩書や実績だけでは見えない当事者としての経験と、試行錯誤を通して得られる「成長の果実」について考えます。

「責任者の反対は、被害者」という言葉から、周囲のせいにして立ち止まるのではなく、今の状況で自分にできることを引き受ける姿勢について考えます。

『キングダム』80巻の知将たちの読み合いから、仕事や人生で先を見据えて判断し、自分より先を見る人から学ぶ姿勢について考えます。

聴く側の姿勢が相手の話しやすさを生み、お互いの理解と信頼関係につながることについて考えます。

準備を重ねることが自信につながるという、プレゼンテーションを通じた気づきについて考えます。

キャンプ道具を減らした経験から、日常生活や仕事でも本当に必要なものを見極め、シンプルにすることの大切さを考えます。

相手の可能性を信じることと、自分自身の経験から「人は変わっていける」と信じることについて考えます。

隠し事や演じることを減らし、自然体で人間関係を築くことについて考えます。

AIの答えをそのまま受け入れるのではなく、考えるための道具として使い、自分で判断することの大切さを考えます。

環境の変化に振り回されず、目的を守りながら自分の動き方を柔軟に整え直すことについて考えます。

『7つの習慣』の「農場の法則」を手がかりに、過去に蒔いた種を今刈り取っていること、そして今日蒔く種が未来をつくることについて考えました。