MENU
  • ホーム
  • 会社概要
  • 業務内容
    • 労務相談
    • 社会保険・労働保険などの手続き代行
    • 助成金申請
    • 就業規則
    • 各種セミナー・社内研修
    • 給与計算
    • 人的資本経営・DE&I推進支援
    • 企業型確定拠出年金(DC)導入支援
  • お知らせ
  • 社労士ブログ
  • 人事・労務コラム
  • お問い合わせ
アイ・スマイル社会保険労務士法人|名古屋市金山の社労士
  • ホーム
  • 会社概要
  • 業務内容
    • 労務相談
    • 社会保険・労働保険などの手続き代行
    • 助成金申請
    • 就業規則
    • 各種セミナー・社内研修
    • 給与計算
    • 人的資本経営・DE&I推進支援
    • 企業型確定拠出年金(DC)導入支援
  • お知らせ
  • 社労士ブログ
  • 人事・労務コラム
  • お問い合わせ
アイ・スマイル社会保険労務士法人|名古屋市金山の社労士
  • ホーム
  • 会社概要
  • 業務内容
    • 労務相談
    • 社会保険・労働保険などの手続き代行
    • 助成金申請
    • 就業規則
    • 各種セミナー・社内研修
    • 給与計算
    • 人的資本経営・DE&I推進支援
    • 企業型確定拠出年金(DC)導入支援
  • お知らせ
  • 社労士ブログ
  • 人事・労務コラム
  • お問い合わせ

【社労士ブログ】今日どんな種をまくか

2026 7/18
Blog 働き方・仕事術 本と作品からの学び
社労士ブログ
【社労士ブログ】今日どんな種をまくか
  • URLをコピーしました!

いつもアイ・スマイル社会保険労務士法人(愛知県名古屋市)のホームページ&ブログページをご覧頂きありがとうございます。社労士の江崎です。
《※ブログ更新のお知らせを、X(旧Twitter)・Instagramにてお届けしています。ぜひフォローをお願いします!!

さて、今週は「農場の法則」についてのお話です。

これは、名著『7つの習慣』の中で紹介されている考え方です。

農場の法則とは、簡単に言えば、
「自分が蒔いた種しか、刈り取ることはできない」
という自然の摂理です。

学校の試験であれば、直前の一夜漬けで何とか乗り切れることもあるかもしれません。

しかし、農場ではそうはいきません。
春に種を蒔く。
毎日、水をやる。
土を整える。

そうした時間を積み重ねて、ようやく秋に収穫を迎えることができます。

途中のプロセスを飛び越えて、結果だけを手に入れることはできません。

これは、仕事や人生も同じなのだと思います。
そして、大切なことであるほど、種を蒔いてから収穫するまでには時間がかかります。

20代の過ごし方が30代につながる。
30代の積み重ねが40代をつくる。
40代で蒔いた種が、50代になって実を結ぶこともあると思います。

今の自分は、過去に蒔いた種の結果を刈り取っている。
年齢を重ねるほど、この言葉の重みを感じるようになりました。

ただ、私が20代の頃にこの考え方を知った時、前向きな気持ちにはなれませんでした。

むしろ、不安になりました…
「自分は、これまで大した種を蒔いてこなかったのではないか」
「この先、刈り取れるものは何もないのではないか」

そんなふうに感じた記憶があります。

農場の法則を
未来への希望というよりも、収穫できない未来の暗示として受け止めてしまっていました。

ただ、現実問題として、過去に戻って種を蒔き直すことはできません。

だとすれば、気づいた今日から、新しい種を蒔くこと。
これが、現時点での最善の行動です。

それは、とても気の長い話に感じるかもしれません。

今から始めても、収穫できるのは何年も先かもしれない。
「もう手遅れなのではないか」
そう思うこともあると思います。

でも、今日蒔かなければ、数年後も何も変わりません。
私自身も、過去の遅れを一気に取り戻せたわけではありません。

仕事を学ぶ。
資格の勉強をする。
人との関わり方を見直す。

毎日、少しずつ続ける。

そうやって、気づいた時から小さな種を蒔いてきました。

すぐに大きな成果が出たわけではありません。
それでも続けていると、少しずつ変化が見えるようになります。
種を蒔いても、すぐに収穫できるわけではありません。

ただ、途中で小さな芽が出ます。
花が咲くこともあります。

仕事が少しできるようになる。
誰かから信頼してもらえる。
昨日までできなかったことが、できるようになる。

最終的な収穫ではなくても、そうした小さな変化が、次の一歩を踏み出す力になるのだと思います。

農場の法則は、過去に種を蒔かなかった自分を絶望させるものではありません。
今の結果を見て、人生を諦めるためのものでもありません。

むしろ、
「これから何を育てていくのか」
を考えるためのものなのだと思います。

今、手元に大きな成果がなかったとしても、今日から種を蒔くことはできます。

すぐには芽が出ないかもしれません。
自分の蒔いた種が、本当に正しいのか分からなくなることもあります。
それでも、水をやり続ける。
土を整え続ける。
その積み重ねが、いつか未来の自分を助けてくれるのだと思います。

私自身も、まだ収穫の途中です。
今、蒔いている種が、どんな実になるのかは分かりません。

ただ、未来の自分が振り返った時に、
「あの時、始めておいて良かった」
と思えるような種を、今日も蒔いていきたいと思います。

今、未来のためにどんな種を蒔いているか。
これを考えたいですね。

今回の気付きが、皆さんの未来に向けた小さな一歩につながれば嬉しいです。

アイ・スマイル社会保険労務士法人
副代表 江崎智也
メール:office@ais8.jp
X(旧Twitter):https://twitter.com/aismile_esaki
Instagram:https://www.instagram.com/tomoyaesaki/

Blog 働き方・仕事術 本と作品からの学び
社労士ブログ
  • URLをコピーしました!
目次
カテゴリー
  • AI・DX・テクノロジー
  • Blog
  • リーダーシップ・人材育成
  • 働き方・仕事術
  • 日常・子育て
  • 本と作品からの学び
  • 生き方・キャリア
  • 経営・組織づくり
  • 職場環境・人間関係
新着記事
  • 【社労士ブログ】今日どんな種をまくか
    【社労士ブログ】今日どんな種をまくか
    2026年7月18日
    働き方・仕事術
  • 【社労士ブログ】省エネモードの弊害
    【社労士ブログ】省エネモードの弊害
    2026年7月12日
    働き方・仕事術
  • 【社労士ブログ】体力という土台
    【社労士ブログ】体力という土台
    2026年7月5日
    働き方・仕事術
  • 【社労士ブログ】信念と頑固の違い
    【社労士ブログ】信念と頑固の違い
    2026年6月28日
    働き方・仕事術
  • 【社労士ブログ】強みはどこからくるのか?
    【社労士ブログ】強みはどこからくるのか?
    2026年6月21日
    生き方・キャリア
  1. ホーム
  2. Blog
  3. 働き方・仕事術
  4. 【社労士ブログ】今日どんな種をまくか
目次