【ブログ】報連相を大切にする。

2025年7月30日

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さて、いよいよ今年も最終週になりました。

まだまだ、やる事がたくさん残っているので、ちょっと焦り気味ですが、
頑張ってよい年末年始を迎えたいと思っています。

そんなわけで、ちょっと短めの投稿になりますが、
今回は「仕事の基本」についてのお話です。

先日、ある経営者と話をしていた時に、
少し前に、とても優秀な社員が入社したという話をしてくれました。

その社員が優秀な理由の一つとして、
いつも状況をマメに報告して、やり方を相談してから仕事をはじめるので、
無駄な動きがなく、とても仕事が速いという点を上げられていました。

まさに、「仕事の基本」の報連相の徹底ですね。

そして、指示を仰ぐ為に報告・相談をしているのではなく、
自分で「やり方」を考えた上で、上司と考え方を擦り合わせる為に報告と相談をしているところが素晴らしいと感じます。

「ダメだし」や「方向修正」を嫌がって、報告・相談をせずに仕事を進めてしまう人もいると思いますが、「主体的に動く人」と「好き勝手に動く人」は全く違います。

この「違い」は、本当に「大きな違い」です。

成果を出す人は、自分のやり方にこだわるのではなく、まわりの人の知恵や経験を借りる事で、どんどん成長していきます。

この話を聞いて、改めて報連相の大切さを教えられました。
私も、仕事の基本を大切にしていこうと思います。

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