企業が抱える「人の問題」についての心強い相談役になります。
よくある相談
・従業員から労働基準法を守れていないと指摘を受けた。
・パワハラやセクハラ問題に困っている。
・従業員が鬱病になってしまった。
・労働基準監督署や年金事務所とのやり取りに不安がある。
・求人時に人が集まる会社にしたい。
上記以外にも、会社経営に置いて「人の問題」の悩みは尽きません。
私達は、2002年の創業以来、起業したばかりの企業から上場企業まで、幅広い企業規模、多種多様な業界の顧問先企業の相談に真摯に向き合う事で、多くの学びと有益な情報を得てきました。
顧問先企業と、ともに悩み、ともに前進してきた経験の蓄積こそが私達の強みです。
「人の問題」は、複雑で明確な答えがないからこそ、私達のこれまでの経験と学びが、皆様のお役に立てると考えています。